阿達
阿達

職場小會計

疫情下的個人危機管理

新型傳染病發生,除了帶來恐慌,也帶來諸多改變。

為了避免疫情擴散,造成國家的威脅,進入大鎖國時代。

企業物品銷不出去,原料進不來,人也出不去,消費者也進不來,當消費力下降,需求下降,供給量也隨著會下降。

企業現金流困難,無法開源,只能節流,流從哪邊節?無薪假、減薪就是最快的選擇,甚至開除員工。

企業營運不善,股市下跌,各國為了避免股市崩盤,可能選擇大量印製鈔票、刺激消費,但QE的效果會逐次遞減,形成惡性循環,可能引發停滯性通膨,嚴重的話,進一步將有停滯性通縮。

然而,通縮比通膨更可怕。

黑天鵝降臨

企業要做的事,是檢視本身體質、盤點現有資源、汰弱留強,針對未來的重要方向發展。

但更多的是,在各企業裡工作的我們,身邊有許多人已經因疫情的影響,被迫休假,毫無收入,開始懷疑自己選擇的產業是否正確,但卻無能為力。

失業和貧窮就好像是不久以後將面臨的事,這輩子從沒想到會領失業補助,房貸繳不出來,無法處理每天的帳單,還要回家啃老。

伴隨而來的是焦慮和憂鬱症,即使有再好的健保資源,沒錢怎麼看醫生。

個人要做的事,或許是該思考自己的第二專長,在公司還沒fire自己之前,先找到有用的其他專長,維持自己的就業行情,或者,找出不須公司的工作。

是福不是禍,是禍躲不過

過去我們就在談就業市場的改變,但大部分的企業或個人感受並不深,因此,也沒做特別的規劃。

但這次卻可能因為這波疫情,加速所有的變化,沒人說的準,該具備什麼能力最保險,但不為自己做好危機管理,很容易在各種變化下被浪潮淹沒。

疫情下,每個人,就如同企業,培養自己檢視本身體質、盤點現有資源、汰弱點留強項,針對未來的重要方向發展自己。

CC BY-NC-ND 2.0

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