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像我這樣的人|系統分析師<>產品經理|末班7年級|關注喜愛手沖咖啡跟Kpop|嘗試寫作與紀錄|做沒做過的事

辦公室的儀式感


大部分關係的維繫裡頭,都是需要有新鮮的滋味。

家人的團員|朋友的聚會|情侶的日常

都是對在意的人、上心的事劃上一筆記號。

村上春樹曾說過:「儀式是一件很重要的事。它讓我們對在意的事情心懷敬畏,讓我們對生活更加銘記和珍惜。」

那麼儀式感就是我們關係延續的連接阜。


辦公室需不需要儀式感

在台灣,
幾乎每個人一天三分之一的時間都在工作中度過,辦公室即成了生活的一部份,維繫關係需要儀式感,那麼辦公室內的種種關係需不需要儀式感

儀式感,不外乎就是特別的日子裡做一些平常也能做的事情。

親情,就應該全家團聚,讓爸爸媽媽看看我們沒有餓著還胖了。
友情,就應該歡唱100,Yeah,你還活著,我也還活著。
愛情,就應該平常說話寫成卡片,在最驚喜的時刻送給你/妳。

在辦公室,大部分都不是因為有認同或是喜歡產生的關係,都只是為了糊口養家,甚至是避免社會價值觀的道德批判,因此我們在扮演這樣角色時,都不喜歡透露太多自己的私人訊息,那這樣半強迫的關係是不是也需要儀式感來維持?

正因為是半強迫的關係,不知道彼此會糾纏多少時間,社交活動就成了必然的事情,然而林林種種的活動,不管是企業對員工、主管對團隊成員,或是同事之間,我認爲都是彼此給的儀式感。

儀式感其實是兩面刃

有些同事中午下班會一起吃飯,他們稱為彼此為『飯友』,這些茶餘飯後的小聊就是他們類情侶的儀式感,“友”的出現,代表他們更為親密,後來可能因為競爭關係或是價值觀不認同,自然而然退回了同事關係,甚至也不會閒聊的商業關係。

我的公司固定會有雙月的部門會議,所以兩個月會有一次免費的飲料可以喝,但有次的雙月會取消了,連帶的飲料也一併取消了,另外還有幾次,點飲料的菜單上,高於某個金額的飲品都被蓋起來了,當下好幾個群組都同時有了討論,大家沒有不爽,但有點疙瘩。

關係始終像是線拉扯的狀態,太緊會斷,太鬆會疏遠。


生活中,有儀式感,會多一點微笑,
如果沒有,好像也無傷大雅。


不知道大家是不是也希望辦公室也能有一點儀式感,還是其實討厭這樣的社交綁架,歡迎一起分享~



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