四十歲的自由上班族
四十歲的自由上班族

來自馬來西亞,在新加坡工作也成為了公民。 目前在大企業裡當個小小管理員,喜歡低調維持最基本的工作表現,因為不喜歡玩公司政治~ 志在不停的學習工作以外的知識和不停的開源被動收入,為了就是邁向財務自由之路。

第一份工作的背景,薪水和RM100差距的傷害

疑惑為什麼這裡的薪水那麼低,不小心跟同事問起才發現原來他們的起薪薪水。。

其實我十多年前開始的第一份工作,是在家鄉馬來西亞的一家美國大企業做IT Helpdesk,就是IT電話服務員。

雖然說是IT 部門,但是大企業明白這 Level 1的員工的流動性高(就是說做不久就走人),而且掌握的資訊不多,也不是很重要的資源,所以通常都不想完全有自己的 IT電話服務員工的,只是需要一些主管和領導人。

你會很奇怪,明明都是他們的公司的工作,但是那裡可以不要有自己員工?

答案:外包公司

所以啊,就有了外包公司的出現!

是的,我的第一份工作其實就是外包公司但是被寄放在這大企業裡面工作。

這裡有什麼不一樣呢?

很多不一樣。。

對大企業來說,他們不必煩惱多多,給的就是一個合約和一份金額交給外包公司,其他的就是等外包公司派這些外包資源(就是外包工作人員contractor )去工作幫他們解決問題。

而對外包公司來說,他們賺的真的很多,因為美國大企業通常給的數額不小,而且都是以美金來計算的,兌換馬來西亞令吉來說,那時候差不多就是一對三。所以外包公司簽了合約後,就是需要包辦員工的條件,知識,保險,薪水,津貼,花紅等等的事情了。。

外包公司對我第一份工作的影響

對員工來說,如果遇到好的外包公司給一個比較合理的薪水就還好。問題是那時候我的外包公司真是吸血鬼,今天想回去也會背後一涼。

那時候我記得是沒有花紅,大學畢業但是起薪只有RM 1700,就什麼津貼都沒有了。

對,是1700馬幣!你沒有看錯。

單純的我在得到工作的時候還真是很開心的,但是工作了超過半年過後,就出現了疑惑為什麼這裡的薪水那麼低,不小心跟同事問起才發現原來他們的第一年起薪薪水也是那麼低,但是還多我RM 100。

可能你會想,現在的 100塊吃好一點的都不夠,但是啊。。。那時候可是我必須工作 2 天才得到的薪資。。

所以那時候一陣子就心情超壞的,工作表現也突然壞了很多。

過了幾個星期我的主管就問我:“怎麼工作放慢了?”。所以就有了小會議,就在一對一的會議時我攤開來說:“怎麼公司會那樣對待我啊?這錢我真是很需要拿來吃飯的啊,而且這樣的話我真的很傷心的。”

主管說:“好,如果這100塊可以幫到你,那我就幫你去跟公司fight 給你,你答應以後努力的工作OK?”。那時候的我突然覺得我的女主管突然超帥氣的,想也不想就說:“好,我答應。”

果然就在下個月的時候,公司給了一封信說薪水調整,那時候我的心情其實是很開心的好久,工作表現也好了起來!雖然這也不是什麼大進步,也沒有為我財務上帶來什麼改變,但是好像人生的第一次起薪。

而你,是不是還可以想回以前你第一次加薪的感覺?

結論

過了10多年後,回顧起過去,才自己那時候多麼的單純或白癡。

所以如果有機會給那時候的自己一個勸導,就是每一份工作都必須是要有以下的兩點:

1) 賺錢

2)學到東西

如果兩個都沒有,就必須走人了。。

而這一個工作真的是沒有東西學,錢也沒有多少(應該是說很少!),雖然說我也是多不久就走人了,但是在那邊也是蠻多有趣和很好的回憶,有機會再跟大家分享!

好了,謝謝看到這裡的你,祝你幸福健康!


CC BY-NC-ND 2.0

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