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英国的学徒制The apprenticeship

最近在家中干活的建筑工人是一个很小的团队,也是英国这里众多建筑工人普遍采用的一个经典组合:一位经验丰富的老师傅带着两位学徒:一个是有些经验的小伙子,另一个学徒则是只有16岁的少年。


这三个人的分工是这样的。老师傅所有的活都会参与。尤其是一些关键步骤,比如:房子的边边角角,一般都是由老师傅来看。同时,老师傅还兼任项目经理的角色,负责和水暖工,电工等的沟通,和我们协商建房细节,同时还负责采购建材等。另外一个有些经验的小伙子除了一些最关键的部分之外,几乎可以干所有的活。而那位16岁的少年则只能充当小工的角色,只是打打下手。

其实学徒制在英国,甚至欧洲各国的历史都非常悠久。在英国,学徒制源于中世纪,后来经过立法规定了学徒的工作条件,工作环境,学徒休息时间等,保障了学徒的基本权益。就这样一直发展到19世纪末期,英国的学徒制由早期的艺术工匠发展到了各种行业,比如水暖工,电工,建筑工人,甚至造船师和各种其他工程师。

自从1997年开始,英国的学徒制慢慢走向了所谓的现代学徒制。参与学习的学徒不仅需要跟着有经验的师傅学习实践技能,同时还需要学习理论知识。这样通过学徒制学习的各种学徒们的整体水平不断提高,也成为很多高中毕业生的选择。

很多英国的高中生在毕业后并不是很想继续读大学,而是选择通过这种学徒制培训直接边工作边学习。他们做出这种选择的原因也比较现实。毕竟,很多工种,比如水暖工,电工的收入非常高,通过学徒制在这些行业就业,照样能够获得不错的收入,享受生活,为什么还要去读大学呢?

英国的学徒制有点类似于国内的职业教育,但又不尽相同。在英国,主导学徒制的不是政府和学校,而是各家企业。很多大型企业都提供各种学徒制的岗位,比如:奔驰,雀巢,BBC,Sky,空客等在英国甚至欧洲都提供学徒制的工作机会。

其实,客观的讲,这种学徒制还是有其优势的,毕竟,有着经验丰富的老师傅在旁边指点,还能能够很快入行的。尤其对于那些实践性很强的行业,这些经验往往比书本上学到的知识更难得。

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