拿鐵女孩
拿鐵女孩

一名愛喝咖啡的女孩,追求工作與副業並行的財務自由以及心靈平靜。這邊紀錄生活感想點滴。✨個人網站:https://www.coffelattegirl.com

職場定心丸|混亂的新創經驗

我也是進入新創後,才發現自己還沒準備好進入這種戰局。

從出社會以來我一直待的都是上市公司,僅有一次陰錯陽差,我進入了新創公司。當初面試時如魚得水想說這份高薪工作來的也太輕易,後來才理解是因為面試時我的一句「我不挑事」才被選中。

沒有主管,凡事自救

沒錯,入職第一天我才發現我並沒有直屬主管,有問題我是直接向老闆報告,當然PM的工作本身就是管理工作,所以這就算了,但在執行面上會遇到很多困擾,例如我連公司系統操作都不知道該問誰時,可能需要找公司裡不同單位並且完全沒有業務交集的人來幫我教學。

明爭暗鬥,笑裡藏刀

大家可能會想,新創公司應該都是一群年輕人,大家向著一個偉大的航道前進,未來多麼美好空氣多麽清新,但當新創公司裡有一些「聰明人」時,事情就不簡單了,因為這些人腦子裡的權利爭鬥可是你想像不到的啊。A私底下罵B,B私底下抱怨A,然後大夥都在的時候又熱情的好像就是至交。

為甚麼會有這種情況呢?我想跟公司沒有建立起好的管理辦法,過多的灰色空間可能有關。

工作內容,雜事一堆

最常發生的情況就是:這工作內容不是我入職時說好的。RD常常被叫去做自己不想做的事情,例如他明明是開發工程,老闆卻一直叫他做測試工作,當跟老闆反應的時候,老闆的千年慣用詞就是:「在新創的缺點就是你無法一直做份內的工作,但同時你可以把它當成是你的機會,你在別的地方無法一直做不同的事情。」老闆也是說的沒錯,但當你身歷其中,日復一日沒有看到績效的折磨,沒有言詞上這麼有美感。

還在想大公司好還是小公司好?不如都試試就知道

當然新創公司也有好處,例如因為流動性太高,因此升遷會升很快,還有相對大公司比較容易做到非常重要的工作。我的部分,這份工作我是待了大概一年多就離開了。

我自己覺得:當你要進入新創時務必確定你很認同公司的產品,因為需要一把熱情的火🔥燃燒每一天。

而我之後會不會想再加入新創?答案是不會(好沒志氣哈)。同樣是為別人的公司賣命,還是待在大公司好吧否則要做的雜事太多了,要新創的話除非是自己的公司,或是自己有入股的公司。

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