寂然

寂然,在澳門生活的文字工作者,結集出版的作品包括小說集《有發生過》、《月黑風高》、《撫摸》、《救命》,散文集《青春殘酷物語》、《閱讀,無以名狀》等。

人家的評價

“殺君馬者道旁兒”的教訓是歷久常新的。


有些人很看重人家的評價,有些人並不。

人家的說話,可以令人快樂,也會把人害得很慘。

我們最好先有能力弄清楚:評價的標準客觀公允嗎?評價的內容有沒有道理?評價的人是出於善意還是別有用心?

人家說你的同事辦事不力,說你的公司管理混亂,說你的表現令人失望,其實不用過份緊張,並不是世界末日呀!

多少年來,無論聽到涉及同事或自己的評價時,我都會記住一句話:“別太在乎旁人在說什麼, 交出你盡力而為的成果就好了。”

“殺君馬者道旁兒”的教訓是歷久常新的。

這個道理其實很簡單,江湖閒話永遠都有市場,我們對於自己的能力、同事的水平、公司的狀況, 都應該心中有數,過譽的話聽了就算,不實的評價要懂得過濾,保持平常心去處理問題真的非常重要。如果老是介意別人的冷言冷語,聽信閒雜人等不了解內情或不負責任的論斷,終日緊張兮兮,這就很容易自亂陣腳、信心全失,然後被人家的意見牽著鼻子走。稍為有點資歷的工作者都不應該犯這種錯誤。

一間機構最需要的,是懂得淡定地把事情做得好的人,而不是為了別人的評價而患得患失、手足無措的那類人。

工作伙伴的能力各有長短,正確的用人之道是讓大家在自己所長上盡情發揮,不必花時間在所短方面批評與憂愁。

這個世界沒有人是全能的,也不存在完美無暇的機構。任何人都難以逃避別人評價,只要對自己、同事、公司都有適當的了解,充分的信心,無論是好聽的話還是難聽的話都不會感到意外,更不必反應過敏。

“知己知彼”是職場打滾的基本功,如果心理質素不夠好,自己和同事都很容易吃虧的。

Like my work??
Don't forget to support or like, so I know you are with me..

CC BY-NC-ND 2.0

我不想知道

說忙碌

說承擔

5

Want to read more ?

Login with one click and join the most diverse creator community.