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新技術進場,非該專業領域的職場人,如何累積對新技術的瞭解?

飛快的技術變革,「轉型」已經成為每個職場人,時時要面對的問題。學生課業繁忙,上班族工作繁雜,怎麼學?要學到甚麼程度?才能幫助到可能發生的轉型,幫助到自己的工作發展?同時身兼科技業獵才專家與職涯發展專業的Ken顧問,以元宇宙產業出現來分享,對於非 IT 領域的職場人、或在學學生,可以輕鬆從身邊的 3 層次的學習管道入門,看懂、掌握科技產業~

問職涯,不是算命,說穿了就是人敢動而已

我投稿給職話直說,是因為想推薦SCPC的諮商師,他們的專業與耐心,讓人感到非常的安心與可靠!我也想給一些人一些鼓勵,如果你跟我一樣生活得很認真,跟我一樣步步謹慎卻被迫需要轉換跑道,但不敢動的人,試試找對的人談談,可能有意外的驚喜。

回答前先想想,面試官為什麼問這個?

我在人資研究所的時候,曾對此做過專門的研究,在我許多講課分享過程中,有許多的學生回饋,說老師您教給我的這些面試技巧,真的是非常受用,早知道也許可以替自己加薪好多錢呢

熱情和飯碗,真的難兩全?

小雅來信問:老師,我現在真的很左右為難,我有一個財金硬專業,在銀行工作沒問題,但我的指甲彩繪副業才是我內心快樂的來源,我該怎麼辦?放掉哪一個都痛苦,都是我的左膀右臂啊!

📙生涯拆書📙設計小習慣-如何讓行動變成可能

如果你好羨慕別人行動力很強(⬅其實是主編的心聲);如果你為了必須做,卻遲遲無法行動的工作,感到壓力山大?(⬅這仍舊是主編的心聲) IT背景的職涯規劃專家,拆解 這本職涯好書,推薦的「超小」的秘訣,讓自己完美主義的他,一不小心也動起來了....(這麼神,主編決定看三遍,你可以看一遍🔻🔻🔻)

想從「HR」轉職「獵才」的你

2021年11月18日大陸個案Lusy,離開十多年人資工作,想為自己打拚下一個職涯高峰。在「#職話直說」Call-in中,談到了她的獵頭求職上遇到卡點。節目中,諮詢師細細提問,讓Lusy自己探究兩種職務間的可移轉技能。有人發現提出疑問,在晤談中,職涯專家惠文諮詢師,對於曾經的獵頭過來人身分,隻字未提….為什麼呢?這樣的做法,的確可以讓個案更好的關注自己,從自己身上找到解方、產生更多的信心。

給職業專家們:這樣解讀代碼讓學生焦慮,不敢踏出下一步

工作世界變化多端,怎麼幫助學生,大膽的投入工作?答案是:「我們需要更有信心,每個人都是有機體,能在工作中茁壯成,能適應未來的樣子。」很多人都在求學期間,做過何倫碼興趣測試,職業專家認為,未來該做怎樣的工作,千萬不要只關注測驗結果「最高分」的三碼,如果只關注前三碼的解讀,怪不得越來越多的學生,對工作止步不前......