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一位主要 base 在中美洲的數位遊民

與『数字游民部落』的原作者 Jarod 的一番討論

這位『数字游民部落』的原作者 Jarod Zhang, 實在是氣量很小,其實其大部分觀點我都贊同,但進了它的 Discord 跟它提個建議,竟然被封號踢出處理,給文章留言也都不分緣由全刪除;那不歡迎人就早說嘛,你的地盤你當然有權力刪貼封號、並且是不透明、無規則的刪帖,但是就不要那麼僞善地說歡迎加入

https://jarodise.com/the-ultimate-guide-to-digital-nomad-lifestyle-2022-post-pandemic-version

3.拉丁美洲的崛起

這一段寫得有點虎頭蛇尾、和沒有邏輯: 拉美怎麼就『崛起』了?

如果是我寫,會加上 base 在中南美洲,具有對北美遠距工作的時區優勢:

因爲雖然自疫情以來,全世界都被迫進入了大遠距工作時代,但這並非意味着全異步工作,適當的部分還是需要有會議等等很多場合需要同步進行;而且要論企業文化中對遠距工作的接受度,那麼無疑還是北美區、特別是美國的僱主對遠距工作的接受度的接受度最高; 因爲從 RemoteOK 或其他 RemoteWork 聚合站來看,美國僱主發佈的職位信息都佔一半以上,而這些職位信息中又多半要求每天保持至少半天的 Overlapping 工作時間;所以如果要想身在亞洲時區直接申請這些職位的話,那麼你就準備好在(假設是 UTC+8) 凌晨 0 - 9am 這段時間中要麼起早要麼貪黑;而如果 base 在中南美洲的話,你大可以向僱主保障 全天 8 小時全都 Overlapping, 北美的僱主對這樣的人更喜歡,換算到求職者來說就是更大的優勢



由於很多傳統溝通方式存在很多不對等的權力,我們不如另組一個 Discord 頻道,叫做 『數字遊民世界』如何?



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