知秋

曾是為普羅大眾採寫的「文字工人」,轉行多年重拾筆桿,書寫生活感懷、職場體悟。

堅持正義、信念,從來都不是容易的事呀!

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禹英禑用鯨豚來比喻,儘管大部分的鯨豚都需要生活在海洋海水裡,但有些鯨豚就是需要淡水環境才能生存下去,像白鱀豚。

韓劇《非常律師禹英禑》最近非常夯,每一集有一個探討主題,每個主題皆發人深省。剛看完第12集,這集講的是:不能絕種的正義與信念!(以下會劇透)

這次自閉症律師禹英禑公司對肇委託的是個人律師柳齊夙,一心幫助弱勢、爭取兩性平權的柳齊夙,堅持站在正義的一方。

公司架構調整精簡人事,逼迫同為夫妻的員工,妻子或丈夫必須離職,如果不願意,丈夫將會留職停薪,人資部長道德勸說女性員工自動離職,等於是變相地辭退女性員工,兩名女員工對公司提起訴訟,指控公司違反性別平等相關條例。

柳律師為正義與信念而戰。《非常律師禹英禑》劇照

禹英禑看著柳律師為正義與信念而戰,得知被告公司辭退已婚女員工的計畫,是自己所屬的律師事務所提出的律師諮詢意見,更是陷入天人交戰。

律師的職業,本來就是拿委託人的錢、為委託人辯護,尤其是大型事務所,最主要的營收及客源便是大企業、大財團,當一人事務所的獨立律師,為正義信念而戰,可能糊口都困難。

禹英禑用鯨豚來比喻,儘管大部分的鯨豚都需要生活在海洋海水裡,但有些鯨豚就是需要淡水環境才能生存下去,像白鱀豚。要和柳律師一樣當一個特別的物種?還是繼續在汪洋公司這個大海洋中生存,讓英禑陷入思考中。

一審女員工們敗訴了,但雖敗猶榮,和柳律師一起打算上訴,繼續爭取正義;反觀英禑和公司人資部長雖勝訴了,卻高興不起來,人資部長完成公司交付任務,接著將被解雇,人資部長說:「我還以為他們這次也是向汪洋諮詢呢!『乾淨俐落地開除人資部長的方法』類似這樣的方法。」,「我讓近百名員工丟了飯碗,總不該期待自己逃過一劫吧!這都是我的報應呀!」

真希望我們公司人事室主任可以好好的看這一集,在因應預期未來營收減少必須進行人力盤整緊縮時,對員工多一份仁慈及尊重,「狡兔盡、走狗烹」,那一天妳也可能面臨像人資部長完成縮編後遭解雇這類問題。

另外,這集也讓我想到「新聞室的社會控制」,新進記者會觀察報社政治取向、主管、前輩的態度,來決定做事方法,包含新聞取捨與下筆角度輕重,久而久之就會內化變成記者個人的作業準則。

報紙、電視新聞台每一間媒體都有立場,不少媒體老闆直接宣示政治傾向,親中、反台獨或是挺綠、挺台獨,這次在美國議長斐洛西訪台及中國大規模軍演的報導就非常明顯。

在從事記者工作時期確實有「新聞室的社會控制」,2000年,連戰、宋楚瑜、陳水扁一起選總統時,工作的報社老闆挺連戰,主管直接告知要設法寫地方政治人物講連戰好話的報導,三國鼎立下,陳水扁當選;未料,2004年,連戰和宋楚瑜搭擋,挑戰陳水扁、呂秀蓮連任,這次,老闆換挺陳水扁,主管下令要找人來罵連戰、宋楚瑜。

明明連戰還是連戰,也還是用國民黨籍選總統,4年前要力捧,4年後要痛批,實在令人錯亂。但人在屋簷下,為五斗米折腰的我,一樣照辦。

新聞道德、正義、信念,不如每月入袋薪水可貴,更何況堅持信念所寫的新聞,可能在主管手上就夭折了,要堅持正義、信念,從來都不是容易的事呀!

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