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綜藝大神劉在錫的成功之道

書名:《迎向無限挑戰!劉在錫》

作者:朴智鍾

譯者:林芊蓉

出版社:平裝本

出版時間:2016年2月


劉在錫這個名字,相信大家不會陌生,這位在韓國有“國民MC”美譽的藝人,在當地人心中具有無可取代的地位,其主持的電視節目《Running Man》紅遍亞洲。韓國文化評論家朴智鍾是劉在錫的粉絲,他對於劉在錫所主持的節目全都獲得成功且歷久不衰,連跟他一起工作的藝人也紛紛竄紅而感到好奇,於是決心著書研究這位韓國綜藝一哥。在《迎向無限挑戰!劉在錫》一書中,朴智鍾從說話術、管理術、品格力與領導力四個角度切入,全面剖析劉在錫的成功之道。

在韓國演藝圈裡,辯才無礙的主持人非常多,如一針見血的姜鎬童、滔滔不絕的盧弘喆等。本書卻推薦大家學習劉在錫的說話方式,原因何解?作者說,這是因為劉在錫的講話方式不帶有太多個人色彩。普通人說話時不太可能像姜鎬童、盧弘喆般說出極具個人特色的話語,融合個性和特徵之後產生的說話方式,不是想要模仿就模仿得來。

劉在錫平凡的說話方式,不會給人帶來壓迫感,好像任何人都能輕鬆掌握並運用在日常生活上。他說話時總是使用正確標準的詞彙,這大大提升了人們對他的信賴程度。此外,其說話術的另一個秘訣,是在於聆聽。劉在錫與人交談時,不但會減少自己說話的量,盡可能讓對方說出所想,而且連對方一丁點的反應,他都能夠一句不漏地聽進去,甚至連自己說話時也一邊聽其他人在說甚麼。不管對方說得有不有趣,他都認真傾聽,然後給予相應的回答。這種專注聆聽的溝通技巧,能讓對方舒服自在地說出想說的話,也會更積極地進入溝通的情境中。怪不得許多不常上綜藝節目的韓國明星,都願意接受劉在錫的訪問。

此外,劉在錫對自我的嚴格管理徹底到別人稱他為“修道僧”。年屆四十多歲的他為了做好節目,每天努力鍛鍊身體。他曾說過年紀一年年增長,若不在體能下點工夫,明天的工作就不可能做到像去年一樣了。如《Running Man》這種追逐遊戲節目,若沒跑多久就不支倒地,或一下子就被對手捉到,就無法給觀眾帶來樂趣。為了在節目中製造更多樂趣,劉在錫努力鍛鍊體能,如今的他身材結實,和《無限挑戰》開播時的“弱雞”形象相比甚遠。除了體能管理外,其在私生活上的管理也非常嚴格。他不吸煙不喝酒,而且絕跡夜場,這種嚴厲節制的私生活,讓他遠離八卦是非、長久立足不敗之地。作者說,這或許是因為劉在錫經歷過很長一段時間寂寂無聞的日子,明白不可讓一點小事毀掉得來不易的成功。我們不時看到有些原本形象不錯的藝人,因發生醉駕、酒後失控等行為,瞬間失去大眾對他們的喜愛。所以在成功的時候,最大的敵人不是別人,而是自己。我們需要向劉在錫學習的,不是如何讓自己更加發光的方法,而是努力不丟失自己光芒的想法和態度。

人品不好的話,就算實力再好,也很難成為受尊敬的人。想要受人敬重,就必須品行與實力兼備。要做到這種狀況並不容易,而劉在錫做到了。書中寫到私底下的他熱心助人,默默行善,會幫助在街上遇到困難的婆婆;平常拍攝完節目後會清理和打掃現場;經常照顧節目來賓,來賓不能做的,他會親自出馬或盡可能幫助他們;提攜與關照後輩,給予他們演出機會。無論是鏡頭前還是鏡頭後,劉在錫都以親切、真誠的態度待人,更會放低身段,時刻為別人設想,站在對方立場看事物。因此,和他共事過的人都覺得受到尊敬、重視,都喜歡跟他合作。

書裡提到,一個只會指揮和命令的人並不是好的領袖,好的領袖必須擁有堅強的意志力和懂得謙虛,並在最前頭引導着大家努力,而自己則扛下重任、以身作則。劉在錫被韓國觀眾票選為“最想跟隨的職場上司”第一名,原因正是如此。他凡事都親力親為,努力展現自己最好的一面,關懷並尊重他人;遇到困難時,會強而有力地引領並鼓勵成員,也擅長掌握跟隨者的需求並做出供給。在他身上,可以看到成功領導者應有的模樣:不會自以為是地向前衝、無視追隨者,而是懂得凝聚追隨者的力量、關懷追隨者、賦予追隨者動力,使他們能自發地前進。

透過本書,可以看到劉在錫總是努力地向前奔跑、默默地成就他人,這位Running Man待人處事的態度,實在值得我們學習。

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