邁向財富自由的5566天
邁向財富自由的5566天

從台灣旅居日本工作的工程師,現在為遠端工作者。從大學畢業到40歲大約有5566天,如果你想在40歲取回人生的控制權,那麼在這5566天的日子裡應該怎麼做才辦得到呢?正在取回人生控制權的路上,剩下1/3的路程,無論是否可以達到,只要明天比今天還進步就可以了!一起通往財富自由的路上!

開源節流哪個重要?省吃儉用可以致富嗎?

(edited)
老一輩的人常常說薪水穩定就好,不要隨便換工作,又或者是同事一天到晚抱怨工作有多爛,但是卻不肯換工作…有時候你認為最安全的,其實是最可怕的事情。

老一輩的都說要存錢,不要亂花錢,錢要存下來。很多網路文章都說要開源節流開源節流開源節流,想必這句話大家已經聽膩了吧。那開源和節流到底哪個比較重要呢?一天省下一杯星巴克的錢,一個月就多了3000塊,3000塊拿去定期定額0050,20年後就有200萬了呢~~

前陣子讀了一本書叫「別把你的錢留到死」,裡面寫了很多和以往投資理財不同的概念。大家都知道複利的重要性,連愛恩斯坦都說過複利是世界的第八大奇蹟,複利確實重要,但那是建立在你已經有一定的本金後,複利效果才會明顯,如果你只有幾萬塊,再怎麼複利也是多個幾百塊錢…複利對你一點幫助也沒有。(所以一個月存3000,20年也只有200萬阿…)

而大家都忽略了有些事你現在不做,未來可能也沒辦法做了。像是打工度假,很多國家只限定30歲以前的青少年,又或者是環遊世界,有了家庭、小孩後做任何事情、決定都會更加的困難,更何況在22歲時去環遊世界和50歲時去環遊世界所帶給你的感受會是相同的嗎?

與其過度的省吃儉用,把錢花在對的地方更重要。為了省錢三餐隨便吃搞壞了自己的身體,又或者是每天一杯咖啡讓你感到心情愉悅,少了那杯咖啡整天就提不起勁無法上班,那喝杯咖啡也無妨吧,從150元的星巴克,改喝70元的超商咖啡也是個省錢的方法。

但也不是說節流不重要,可以隨意揮霍。與其過度的節流,好好了解自己的支出花在哪裡,把不必要的支出省下來,以不影響日常生活把錢花在刀口上才是最重要的。很多書都講過記帳的重要性,要了解自己的支出花費確實需要記帳,常常會在意想不到的地方發現可以節約的點。

你可以不用每天記帳,持續記帳3個月大約就能掌握自己錢花在什麼地方。我通常用一個比較簡單的分類,把花費分為「消費」、「浪費」和「投資」。消費可能是房租,餐費,手機費…浪費則是餐廳吃飯,喝手搖飲,看電影…投資是買書,買課程,健康檢查等等。持續記帳3個月後好好檢視自己的花費,浪費是不是太多了?投資是不是有點少?甚至在一般認知的「消費」裡藏著最多的魔鬼…

手機一個月電話費599,能不能改其他方案?每個月訂閱的Netflix,需要每個月訂嗎?一天餐費500以上,如果早餐自己準備能不能更省?一定要用最高階的iPhone嗎?如果降一階可不可以呢?把省下來的錢存下來當作副業基金,或是拿來投資自己,培養自己未來轉職的專業能力,可以達到利潤最大化。

開源和節流,如果你是薪水不到5萬的小資族,可以肯定的說,開源對你更有幫助。月薪3萬元省吃儉用每個月存下1萬…真的已經很棒了,要再省下去難度太高,但如果是開源呢?好好培養自己的專業能力,在一家公司待滿一年後,如果沒有加薪的機會,可以尋找外面是不是有薪水更好的工作,你的薪水多少,除了取決於你的能力,還取決於公司的規模。有時候不是你不夠好,而是公司不夠好,他們給不起你應有的待遇,這時候應該要勇敢的踏出去,為自己爭取更好的福利。

薪水、福利都是自己爭取來的,明明做著同一份工作,A公司的薪水3萬,B公司薪水是4萬的情況比比皆是。老一輩的人常常說薪水穩定就好,不要隨便換工作,又或者是同事一天到晚抱怨工作有多爛,但是卻不肯換工作…有時候你認為最安全的,其實是最可怕的事情。就像溫水煮青娃一樣,你的青春一點一滴的正在消逝但你卻不知道,放在銀行裡的最安全,但你卻不知道通膨正一點一滴的吃掉它…

月薪3萬元省吃儉用每個月存下1萬塊,要再節省已經不可能,但月薪要從3萬提升到4萬,卻沒有你想像中來的困難。只要培養好專業能力,如果還能外加一樣外語能力,薪水就像有如魚得水一般,會以你意想不到的速度成長,有時候我回頭一看,也很難想像薪水能夠從當初的3萬成長到現在的程度。

「安逸」才是最可怕的,努力勇敢去追求你應該得到的,不要害怕,不要還沒開始就覺得自己辦不到。因為沒有去做,所以辦不到,有時候只要行動,勝利就在不遠處!

我的IG:https://www.instagram.com/lifetrails5566

Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=61555904806467

CC BY-NC-ND 4.0

Like my work?
Don't forget to support or like, so I know you are with me..

Loading...

Comment