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穆斯林印傭稱穿罩袍、祈禱遭解僱 入稟控僱主一家種族歧視 索償逾25萬元

信奉伊斯蘭教的印傭,被指 2020 年受僱於八旬僱主期間,遭其子女投訴穿罩袍外出,又被指在家祈禱會「嚇死」其母親﹐入職兩周後被解僱。女傭周三(13 日)入稟區域法院,指僱主一家違反《種族歧視條例》,要求他們道歉及索償逾 25 萬元的情感損失和欠薪等。

原文刊載於集誌社

信奉伊斯蘭教的印傭,被指 2020 年受僱於八旬僱主期間,遭其子女投訴穿罩袍外出,又被指在家祈禱會「嚇死」其母親﹐入職兩周後被解僱。女傭周三(13 日)入稟區域法院,指僱主一家違反《種族歧視條例》,要求他們道歉及索償逾 25 萬元的情感損失和欠薪等。

司法機構網頁顯示,案件將於 11 月 13 日進行首次聆訊。

入稟狀:女傭被禁外出時穿罩袍

申索人為印傭 DWI-LESTARI,答辯人為梁彩、何偉新及何偉娥。入稟狀指,申索人於 2020 年 3 月 2 日至 16 日期間,受僱於 83 歲的梁彩,以協助她煮飯、陪往街市買菜及公園散步。申索人為虔誠穆斯林,外出時須穿著罩袍(jilbab)。

入稟狀續指,梁的女兒何偉娥看到申索人穿著罩袍陪梁外出,遂給予口頭警告,禁止她陪其家人外出時穿罩袍。申索人未有理會,何偉娥再次投訴,故她外出時只戴頭巾(inner jilbab)。另外,申索人因宗教信仰,每天須祈禱(salah)5 次,但為免影響工作,改為清晨 4 時半、下午 2 時及晚上 10 時這 3 個時段祈禱,每次約 10 分鐘。

入稟狀:僱主子女投訴
稱母親見女傭祈禱會「嚇死」

2020 年 3 月 16 日,梁的兒子何偉新、何偉娥、申索人與僱傭中心經理召開會議,何偉新播放住所閉路片段,拍攝到申索人祈禱,而她不知道單位內有閉路鏡頭。何偉新指,母親年紀老邁,起床看到申索人祈禱會「嚇死」,要求申索人利用自己假期,在外面祈禱。

申索人向他們致歉,並詢問能否在屋外祈禱,何偉新拒絕稱,若她想繼續工作,就要停止祈禱。申索人同日被終止僱傭合約,亦未獲任何薪金或代通知金,僅獲何偉新給予的 100 元。2021 年 1 月 29 日,她向民間組織「Justice Without Borders」求助,及後向平機會投訴,申索人曾與答辯人嘗試調解但不果。

申索人入稟區域法院,指 3 人違反《種族歧視條例》,要求他們道歉,支付 2,210 元兩周薪金、4,630 元代通知金、20 萬元情感損失、27,780 元收入損失、兩萬元懲罰性賠償,以及相關利息和訟費。

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