穆礬
穆礬

文字濫用者。 想好好說話。

最公主的豬隊友 (Liker ID: mufan102)

為什麼工作總是那麼不愉快?到達什麼樣的工作才是自己真正嚮往的呢?

讓你厭倦工作,多半是人的關係而非工作本身。
媒體邀約與接待,是公關工作重要的一環。

我認為自己能在體育行銷公司擔任公關,是一件很棒的事情,但卻日漸感到疲乏。

the TEAMs

在大型企業中,跨部門溝通是非常非常艱難的挑戰,除了耗費心力與時間,也消耗公司的能量。外表看似光鮮亮麗,實際上卻傷痕累累,大家都在追逐自己的 KPI,而且擋路者就是陷人於不義的豬隊友。雖說是同一公司,但團隊意識卻異常鬆散。


「我們大家都是同事啊,為什麼要這樣針鋒相對?」 


假設今年A賽事的目標,是要提升報名人數以及強化品牌形象,那企畫、公關、業務的操作,也要因應該目標以及各組的 KPI,擬定對應的策略。作法不同但目標是一致的,大家的專長、工作、立場,本來就是不一樣的,我們應該是要確保大家都在往目標前進,而不是瘋狂打槍別人的提案(不提案的人就不在這個討論範圍)。

左為公主豬隊友,其實很漂亮,臉書、IG也有很多人追蹤

Partner

有神隊友也就有豬隊友,通常後者的數量是前者望塵莫及。拖延病、裝忙病、公主病等症狀交叉重疊。我的組員就是典型的豬隊友——你永遠都不會知道她在忙什麼(大部分的時間,她都在用通訊軟體、滑臉書、看Instagram)、她也永遠提不出案子,上班總在自拍上傳社群、宿醉來公司就趴著睡覺、從未認知到自己都在靠同事Carry。

當然,在面對突發狀況或危機,首要任務是「怎麼處理問題」,而非究責,每個人在工作上難免都會有失誤、遺漏或情緒,何況是公共關係這樣高壓的工作。但她不是,我可愛的豬隊友總是最先卸責。



「有好一點嗎?」公主豬隊友在例會中崩潰落淚,因為主管要她提的案子,隔了一個月依然零進度。會議結束後,我試圖安慰她,她嘆了口氣搖搖頭,紅著眼眶。

女生嘛,沒關係,哭一哭就好了,壓力真的很大吧。

欸,可是,我也是女生啊,我的工作量是她的三倍多,每個案子都在追我,我沒時間好好吃飯、好好睡覺。哭就沒事了嗎?為什麼我哭不出來?

「有結論嗎?」我再問。

「沒有。我只想趕快結束這個會議。」她說。


天啊,我也只想趕快結束跟妳的同事關係啊。


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