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中国医疗改革的困境和出路

从武汉市第四医院来看是人为风险,从中国国家卫健委来看是人为漏洞,从本质上看,又是什么呢?

中国国家卫健委可能故意留下了一个漏洞,就是无视那些未去二级以上医院和有条件的基层医疗卫生机构就诊的感染(发热)患者,是不是有纵容流行病扩散,增加患者和社会的经济负担,唯恐天下不乱,挟传染病假公济私,分级诊疗贼喊捉贼的嫌疑。其实中国当权者都明白,流行病防治的短板在基层医疗卫生机构(缺医少药缺设备缺硬件等)而不是二级以上医疗机构。

武汉市第四医院王俊文副院长领导下的常青花园社区卫生服务中心(常青中心)撤并呼吸科门诊(发热门诊),不符合中国国家卫健委加强对基层医疗卫生机构的设备配备和升级改造,也不符合呼吸科门诊(发热门诊)的诊室需要划分出正常诊疗区和缓冲区的要求

当然,中国国家卫健委可能故意留下了一个漏洞,就是无视那些未去二级以上医院和有条件的基层医疗卫生机构就诊的感染(发热)患者,是不是有纵容流行病扩散,增加患者和社会的经济负担,唯恐天下不乱,挟传染病假公济私,分级诊疗贼喊捉贼的嫌疑。其实中国当权者都明白,流行病防治的短板在基层医疗卫生机构(缺医少药缺设备缺硬件等)而不是二级以上医疗机构,只不过社畜,人矿和韭菜等人群无论在安全上,时间便利上还是经济上可能都不配在中国国家卫健委的考虑范围

以前在常青中心时是多名医务人员公用多个诊室(未达到一人一诊标准),现在王俊文副院长领导下的候任领导将常青中心变成了多名医务人员公用一个诊室,不仅增加了医患间的交叉感染风险,而且不利于保护患者隐私及维护诊室秩序,降低了问诊效率和质量。本来是候任领导给前任领导补位的事情,硬是被变成了揭短和补刀的事情。

武汉市第四医院常青花园社区卫生服务中心某些人一方面故意减少常青中心医务人员工作量,另一方面却向武汉市第四医院领导汇报常青中心医务人员工作量不足,导致愿意为医院做事的人无所事事,不愿意为医院做事的人消极怠工。常青中心防疫补助具体金额也没有公示,真正处于临床一线的医务人员并没有多劳多得和优劳优得。武汉市第四医院本部(武胜路院区,古田院区,常青院区)一直认为常青中心人员素质低下(藏污纳垢之处),从常青中心管理来看似乎也证实了这点

不过,作为三甲医院的武汉市第四医院,唯一使用盗版操作系统和盗版办公软件的院区,就是常青花园社区卫生服务中心,也证实了武汉市第四医院本部对常青中心的歧视和不公正。

2017年,武汉市编制办确定医院名称为“武汉市第四医院”,保留武汉市普爱医院、武汉市骨科医院为医院第二、第三名称。包括武胜路院区,古田院区,常青院区以及东西湖区常青花园社区卫生服务中心。

党委书记: 院长:夏平 王岚(目前升任武汉市第一医院院长)

1、基层医疗卫生机构要按照服务人口数的15-20%动态准备抗原检测试剂?2022年12月26日开始到现在,还没有完成准备抗原检测试剂?

2、二级以上医院发热门诊“应设尽设、应开尽开”,具备条件的基层医疗卫生机构均开设发热诊室(门诊)?2022年12月27日开始到现在,有多少感染(发热)患者在不具备条件的基层医疗卫生机构诊治?

3、加强对基层医疗卫生机构的设备配备和升级改造,尽快实现发热诊室(门诊)“应设尽设、应开尽开”?2022年12月26日开始到现在,有多少家基层医疗卫生机构完成了设备配备和升级改造?

4、乡镇卫生院和社区卫生服务中心还配备了小分子抗病毒药物?2022年12月27日全国有多少家基层医疗卫生机构配备了?2023年5月全国又有多少家基层医疗卫生机构配备了?为什么不公示出来方便居民就近取药?

5、要求急诊区域划分出正常诊疗区和缓冲区?2022年12月27日开始到现在,全国有多少家基层医疗卫生机构落实了优化服务流程?

http://www.gov.cn/zhengce/2022-12/27/content_5733743.htm

http://www.nhc.gov.cn/xcs/zhengcwj/202212/e97e4c449d7a475794624b8ea12123c6.shtml

http://www.gov.cn/xinwen/2023-01/30/content_5739290.htm

http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2022-12/27/nw.D110000renmrb_20221227_3-02.htm

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