炸毛JUN
炸毛JUN

願活出真實,找到平衡成就更好的自己。 商人家的爸寶一枚。

【體會】職場故事2

人生先做小綿羊,摸清底細好商量

本身是一個非常討厭『被』教育訓練,
畢竟從出社會到現在,從來都沒有一次,被好好的交接與有輔導員指導工作,
就算有也等於沒有,因為交接的主管,不懂流程和細節。

去學校,是因為繳了錢去學習,所以教授可能要花點心思,讓課程內容好懂或豐富,至於學不學就是自己的事情了。
在職場,老闆是付了錢,因為人選的專業知識經驗而聘用,希望有所貢獻,不是挑來學習的,公司看的是結果與績效。

所以去每家公司的前三個月,基本上都是每天加班,中間過程當然也會不免俗的,被詢問窗口念或罵。
但把所有制度流程弄清楚,做成SOP然後照著走,突發狀況也可依基礎規範應變,
給予建議方案,針對要確認的事項與窗口進行溝通,處理速度就會很快。
心態上給自己鼓勵:把這些規範弄清處後,把它做對,後續如果變來變去,就拿當初溝通確認的資料給他看,讓對方閉嘴,或再協調未來配合變更部分。
之後在跟所有後勤單位,包含大家最頭痛的會計,都可以暢遊無阻。
不是因為我壓過他們,而是知道他們在意什麼,願意遵守且尊重他們的專業。

只想當個:那個人不好溝通,但在麻煩的事情,找他就會有解。

人生先做小綿羊,摸清底細好商量;是貓還是虎,後面見真章


所以很討厭遇到那種,你又沒有教/說,我怎麼會知道?
或是我不清楚該怎麼做,不知道怎麼辦,也不知道問誰?
二十幾歲,若你還在跌跌撞撞,需要人扶一把,我想大家都會願意幫忙。
三十幾歲,如果還是同樣心態,可能需要好好反思,自己有成長與進步嗎?

職涯是自己的,請對自己的人生負責吧。

CC BY-NC-ND 2.0 版权声明

喜欢我的文章吗?
别忘了给点支持与赞赏,让我知道创作的路上有你陪伴。

加载中…

发布评论