VickyLi
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变味的拜年仪式

不知道在这里是否有在港资企业呆过的童鞋哈,在港资公司里面,每年传承的企业文化之一就是开工利是必须要到位。所以公司在开工的第一天就会派利是,寓意利利是是(顺顺利利的意思)。由于我们公司的人太多了, 从以前的每人五块的纸币利是衍生为十块的公司超市购物卡片再是到现在的直接在饭卡里增加二十块的消费金额。听起来金额是越来越多了,可是真正到手的钱却是木有咯(不得不说公司真够精明的)。



而作为压榨我们的老板们(上司)则成了此刻被“群攻”的对象。在公司里,大家约定俗成的意识里只要是助理经理级以上的都需要派发红包,这里除了给自己的团队派发,对别的部门来的同事也会慷慨大方。利是的金额一般不大(不得不提一下,广东的红包文化简直是全国的一股清流)。以前还有五块的,现在物价涨了,红包的金额也直接翻一番。十块是标配,二十是高配,五十是顶配,一百是特配。一般经理对待一般同事就是十块,给二十块往往是钱多也不傻的高层人士,给五十的凤毛麟角,貌似是半个自家人会给五十,一百的默认都是自己人(直属下属都给一百的)。



以前都是一两个结伴而去给自己熟悉或者是平时有工作交接的经理级人物拜年。一是确实新年恭贺算是添添喜庆气氛,二是赚点小钱(这个纯属娱乐)。无论去讨利是的还是给利是的也都是乐呵呵,钱不在多,快乐就好,这种时候一般会持续到元宵节前才会结束。只是不知道从什么时候开始,这个拜年仪式悄悄的发生了变化。从最开始的以道贺祝福变相为想方设法的讨钱,从最开始的三五结伴到现在的成群结队,厉害的时候我看到三四十号人物排着长队候在经理的办公室门前,认识的不认识的都凑一起,有的甚至连话都来不及说,拿了红包就走。年前准备好的红包派发完了,微信支付也是可以的。这样拜年的队伍一天之内来几波,直到经理们抱头鼠窜,逃回宿舍,暂避风头。有深受其害的经理们直接休假到元宵才回来上班,人工制造完美错过。



原本是美好的祝愿仪式却被演变成今日的集体讨钱活动,拿到的在晒朋友圈,拿不到的成酸葡萄,到底是什么改变了我们。难道到处晃悠,对着不认识的人说着言不由衷的话而得到的十块钱能让饭菜变得更香还是说让生活品质得到质的飞跃? 不过每个人都有自己的想法和活法,作为旁人的我又怎么能体会得到多十块钱的快乐呢?!



CC BY-NC-ND 2.0

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