懶人聊產業
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AI取代你,與你無關

因懼怕被取代,而否認趨勢的人,始終是第一個被取代的。許多上班族,還未意識到自身地位不保,本文先從AI實地應用,分析AI對職場結構的衝擊,引導讀者思考,為了不被取代可以怎麼做?
自由與安居樂業的前提,是保持警惕 !

爆炸式增長的AI應用

繼搜尋引擎後,互聯網再也無殺手級應用出現,直到ChatGpt的出現,成了人類歷史上重要的奇異點,猶如當年搜索引擎的出現,改變人們獲取資訊的方式。

如果Google在互聯網引發了資訊爆炸,那OpenAI即將改變產業人才的供需結構,各種基於GPT API的實用工具,如雨後春筍般地冒出,不只是To Business端的落地應用,甚至在普通人生活到工作上,帶來更多方便、效率。

職涯道路急轉彎,產業人才市場大洗牌

過去的AI助理,被戲稱為人工智障,投入成本,一般企業採用意願低,如今搶走大部分基層工作,就算你是程式設計師,AI已經能輕鬆給出Demo、快速Debug,做美工與行銷文案的更慘。

ChatGPT只是工具,不會直接替代人類,卻會大幅減少企業SOP裡的人力需求,各大產業會調整人力資源,造成結構性失業

而YouGov在2021年,對超過9000名美國工人的調查,僅55%的人認為他們的工作對世界做出了有意義的貢獻,而2015年的相似調查中,則是67%。

GPT替代的是無聊、機械式的工作,人們不用大量勞力去做雜事,省下不少時間,去做更有趣、有意義的事,這有助於促進思考、激發創意

簡單理解GPT,底層邏輯及侷限

Chatgpt並不具有心智,而是看起來像有心智,主要由機器學習 + 深度學習 + 語言模型,配合人工的監督學習、強化學習,再根據文字的統計相關性產生答覆。

而機器學習的本質,是用大數據資料訓練,使AI的極限,被侷限於它所接收到的資料,這就是為何GPT暫時難以勝任高專業度工作的主因。

AI隱患多,要放任GPT持續發展嗎?

"現在停止研發,未來仍然會有人去做",Google早在2022年之前,已有強AI的研發專案,卻因太強大而將其封鎖,而OpenAI在2023年推出ChatGPT。

GPT在技術上仍有侷限性,作為生成式內容的軟體,只是個時代過渡品,若AI真正擁有身軀、心智及情感,甚至能與人自然互動,才是該擔心的時候。

當前實體機器人的發展,比生成式內容的軟體更慢,但去年Google發表了視覺語言模型PaLM-E,技術門檻極可能被跨越,必須承認這天一定會到來,沒人能阻止科技發展。

我們的人生規劃,該做出什麼改變?

  1. 專業 : 保持自身積極學習新知,提升在行業的專業度,運用ChatGPT分擔工作、輔助做日常決策,並果斷放棄會被AI取代的職涯跑道。
  2. 開放 : 未來肯定有更多顛覆傳統價值觀的事,保持隨時接收新資訊的態度,不封閉自我。
  3. 整合 : 各產業、生活上的各種資訊很破碎,運用AI協助統整運用的能力更加重要。

結論

ChatGPT出現在大眾面前,只是AI發展起點,最大影響就是「整個世界的資訊變化速度」會成倍增長,如果是超前部屬的你,會如何運用AI在新時代創造新優勢? 在留言區討論吧~

CC BY-NC-ND 2.0

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