里昂的學習探索

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核心理念是面對危機的最好解藥

Photo by Shanu D from Burst

記得好久以前
高層主管在巡視現場的時候
突然隨口這樣問我

主管:你覺得當教練最重要的是什麼?

被這樣突如其來的問題問到 我思考了一下

我:我覺得是同理心

主管:為什麼是同理心?

我:因為我覺得教練可以設身處地著想,會員才會覺得被關心,進而買課程

大概是我回答得沒有什麼新意,主管笑了笑,沒有多說什麼

我好奇了反問:那您覺得最重要的是什麼?

主管說:"執行力",因為沒有做,都是空想

我似懂非懂得點著頭

當下我只覺得主管在講幹話
"要做才有用我也知道阿,跟早睡早起一樣,大家都碼知道"
但其實以現在的環境和心態看這段對話
完全不一樣

1.當時的我其實沒有什麼核心理念
所以我猶豫了,硬擠了一個答案出來
2.出發點錯誤,因為有同理心就可以賣課
那對方不買課,我們就不需要同理心了嗎?
3.核心理念在遇到危機的時候,價值才能彰顯出來
這就像巴菲特的名言
海水退潮就知道誰沒穿褲子

現在因為疫情關係
產業環境是不友善的
假如你的核心理念是執行力
你會在大家都低潮放棄的時候
堅持好任何該做的事情
不會因為疫情很嚴重,大家沒錢買課就不服務
不會因為心情低落就忘了充實自己
因為你知道你的核心理念是執行力
沒有事情比"去做"還更重要

這放在其他工作或人生上也是同理
沒有核心理念
很容易因為短期的影響
就喪失自己的目標和方向
自己想要長期在一個產業耕耘
但因為一時的風向改變
就東跑西跑
或是想要長期投資一個項目
因為短期的漲幅
就慌亂的出場

核心理念不僅是一個人的價值觀體現
更是一個人的立場和精神
你的核心理念是什麼呢?

Like my work??
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CC BY-NC-ND 2.0

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