秘書
工會秘書子
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姊姊---在我們性別歧視嚴重的日商公司,姊姊最後升到相當於協理的職位後才退休。

職場成功心法

唯有具備良好的心理素質,你才能在工作職場悠遊自如

落子無悔才彌足珍貴-談談限制

Stella

這幾天,商業思維學院正在推動九月的打卡學習活動,看到很多自己留下的心得筆記,透過同學們按讚而再次出現在版面上,一方面感謝同學們的認可,代表自己當初堅持輸出的心得對於同學們來說是有幫助的;二來也透過這個機制,與當時的自己跨時空重逢,有些觀點始終於一,有些觀點在過了一陣時日後,好像也能理解當時的盲點,都不知道該笑當時自己的天真,還是感嘆如果當時自己有現在的耐心和想法多好。

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Alanna的努力。公司的應對知識。

大峽隨筆life

Photo by Amy Hirschi on UnsplashAlanna個性活潑大方,年紀小小的就有人生願景,很希望畢業後到一家大企業上班,穿著OL套裝做著秘書職務,幫老闆規畫著行程,既美麗又能言善道。俐落的韓劇秘書形象是她夢寐以求的。

祕書的產品思維 - 產品經理實戰營

Stella

咬牙努力了將近一年的時間,總算攻下金色證書,拿到證書時真的是鼻頭一酸,眼眶泛紅,自己也覺得感動到有點誇張,決定寫下這份心得,希望日後回首,還記得現在這個自己。

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出走調查員:白手套VS鬼秘書

知秋

曾經詢問調查官:「為什麼你們不辦這個案子?」他給我一個含糊其詞的回答。在我看來,和地方首長用了調查員出身的「鬼」當機要秘書有關係。

勿用別人的死不認錯懲罰自己

知秋

不得不說在「深宮」高層歷練的秘書EQ真好,已經修練出「老闆絕對不會有錯,如果有錯,就是我沒有找對方法」的最高境界。

前主管抱著舊業務升官 害慘接任者

知秋

前主管做過的每件事,自然被視為本單位應該做的事,無力拒絕,只好繼續做下去。

如何衡量祕書的績效-數據化營運讀書會

Stella

從以前到現在,如何在年底績效評估的時候,利用數據化的方式來自證自己的績效,一直都是很困擾我的事。剛開始工作時沒有什麼太大的問題,後來進入外商工作,強迫每年都要寫 KPI/OKR 時,真的是非常困擾我。

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【臉皮厚天下無敵 __ 改編真人真事】秘書篇

Je suis Lala

到底是為什麼可以臉皮那麼厚? 請給我這個超能力吧~

為什麼老闆都偏心? 和老闆要特權的談判守則

Stella

「特權」這東西就是自己有的時候理所當然,沒有的時候又眼紅心癢。其實我們都不想要公平,我們要的是老闆的青眼相待。

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祕書在忙什麼?盤點這些年我曾做過的那些小事

Stella

祕書在很多人的眼中是一個小螺絲的存在,沒有什麼專業,對著老闆唯唯諾諾,忙著接電話、趕文件、接待客人,做會議紀錄…等,有時候還會看到 PTT 推文說是花瓶、打雜、馬屁精。當花瓶就可以領薪水,世上哪有那麼好的事,讓我來數數過去我做過哪些份內份外的事,也許你會對祕書這個工作有不同的想法。

股東責任,董事職責和公司秘書要求

FastLane

我們之前討論了香港的不同業務實體,而在本文中,我們將介紹香港公司的關鍵職位。在香港成立公司的門檻是較低的, 雖然在香港成立公司的過程中沒有任何限制,但法例卻對公司的關鍵職位有著相關的要求。根據《香港公司條例》,在香港營運的公司須至少有一名董事和一名公司秘書。

秘書CheckList》有組織成員要上節目了,我該做什麼?|廖郁雯|寫於2019.09.05

工會秘書子

最近好像很久沒更新,寫點工作心得好了,我的工作之一就是工會的 #公關聯絡人今天跟大家聊聊,如何應對「#電視節目邀約」製圖/廖郁雯1. 確認時間》包含:上妝時間、正式錄影時間。小型電視網路節目,通常要自帶妝髮,不會另請化妝師梳化。現在的廣播節目,通常都會串連fb或youtube影像...