勞工權益
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【書】ルポ ニッポン絶望工場《絕望工廠 日本》

Morven

日本的實習與留學生政策,實際上是現代版的奴隸制度?本書背景位於已開發國家的日本,日本與其他已開發國家面臨到許多共同的問題,也就是缺乏大量的藍領勞工,而日本人本身不願意做 3K (骯髒、危險、辛苦)的工作,導致社會以及部份企業身受缺工之苦。同時日本政府為了仿效歐美先進國家,希望吸引...

印傭姐姐在香港:走出來 為下一代更好的生活

Cyanyyy

(2022年3月採訪 存稿備份) 在香港剛放寬防疫措施的那個周日,我約了印傭姐姐Contrinx見面。那一日,她的行程很滿,上午已經輾轉新界和九龍兩地參與兩個訪問及影片拍攝,再連軸轉地趕到中環來。一個月前,在香港疫情最為嚴重之時,Contrinx對僱主「囂張喊話」的影片突然一夕成為網絡熱話。

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婷駐妳心人生相談室

《做工的人》:社會底層的無奈與掙扎

射手媽咪婷婷

雖然已經眾所週知的一本書,也拍成了電視劇與電影,但仍然不得不推薦這一本好書!

婷駐妳心人生相談室

【職場悲歌】自願加班的無奈與不幸

射手媽咪婷婷

2年前過勞猝死的金山區公所小編陳嘉緯,經過家屬提起國賠申請後竟遭拒絕,理由是「自願加班」!!!

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清潔工控訴低薪造成剝削 港鐵以「評分獎勵計劃」敷衍

《勞工beat》

藝術家程展緯積極連結同工,控訴港鐵每年坐擁幾百億客運和物業發展收入,卻仍以最低工資招請外判清潔工,更未有在疫情下好好保護清潔工人的健康。換來卻是港鐵祭出一個僅值2000萬的「車站清潔獎勵計劃」,工友評分達標方可獲得津貼,用公關試圖買回掌聲,搪塞工人的要求。

做一點像是勞基法老王的事情

勞基法老王

大家有沒有加入工會阿

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熱浪表明氣候變化也是工人權益問題

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極端高溫下,在室外工作的工人處於氣候危機的前線。來源:In These Times 作者:Mindy Isser 原文發表日期:2021年7月1日 翻譯:全球化監察2021年6月14日,為應對提早來臨的熱浪季節,一名洛杉磯的建築工人肩上揹起了24支瓶裝水。

芝麻藝術 💜 快時喪

芝麻貓

隨著大眾的審美,盲目追求「外在」的「微囤積症」 患者,對於「快時尚」的創作闡述。

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5.26亞馬遜周年大會 全球行動日

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#讓亞馬遜支付工人 #AmazonPayAmazonAGM #亞馬遜周年大會 今天是亞馬遜周年大會,多個國家的非政府組織和工會,當中包括Progressive International, UNI, Make Amazon Pay coalition 以及「支付你的工人/尊重工人...

你也掉進了時尚債務陷阱嗎?

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作者:坦西·霍斯金斯 (Tansy Hoskins) 來源:Tribune 原文發表日期:2021年3月10日 翻譯:全球化監察圖片來源:TribuneKlarna是一家瑞典銀行,它在時尚業像玫瑰糠疹一樣迅速蔓延,並以「先買後付」的方式讓財務困難的一代陷入更深的債務泥潭。

狼性文化 ——華為如何控制它的歐洲員工(上)

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日期:2021年1月13日 來源:Netzpolitik.org 節譯:全球化監察 華為前員工提出了遭受歧視的指控。網路政策網(Netzpolitik.org)及信號網(Signals Network)的媒體夥伴通過分析華為內部檔及秘密錄音資料,揭露了這間公司怎樣大幅干涉和管束員工的私人生活。

在保護勞工權利和維護環境正義方面缺乏效力的《中歐全面投資協定》

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最近的《中歐全面投資協定》表面上優先考慮勞工和環境問題,然而雙方都沒有考慮低碳化以外的環境行動,也沒有制定具有約束力的保護工人權利條款。由此可見,雙方在改善勞工權利和實現氣候正義方面並沒有作出有意義的改變。請按此閱讀全文。

廣州市垃圾分類實踐與清潔工人權益保障報告(下) ——試點社區介紹與報告總結

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查看完整報告請點擊此處廣州環衛工。圖片來源:廣州日報大洋網政府購買服務的「西村模式」 2013年,廣州荔灣區西村街道辦與一間分類公司合作成立西村街垃圾分類促進中心,通過購買服務的方式,共同開展垃圾分類管理工作。該模式下的分工:促進中心主要負責對街道轄內的居民和單位提供垃圾分類指導...

廣州市垃圾分類實踐與清潔工人權益保障報告(中)——環衛工/拾荒者在廣州城市垃圾分類中的參與

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查看完整報告請點擊此處拾荒者與堆積如山的垃圾。圖片來源:東網廣州環衛工的基本狀況 早在1995年,廣州就在道路與河湧保潔作業上開啟市場化試點,接著在2001年正式出臺法律,開啟環衛行業全面市場化改革。至2013年,廣州65%的環衛作業已經市場化。

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跨越五大洲的「黑色星期五」活動 ——工人和環保積極分子聯合抗議跨國公司亞馬遜

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綜合編譯:全球化監察上圖:孟加拉的製衣工人也參加了此次「黑色星期五」抗議。(圖片來源:孟加拉服裝工人聯合會)一個由環保積極分子和亞馬遜倉庫工人組成的國際團體,發起了一項名為「讓亞馬遜解囊」(Make Amazon Pay)的線上活動,敦促這家科技巨頭為員工提供更好的工作條件,以及減少其不斷擴大的碳足跡。