職場日誌
左腿上的棉花
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台指日誌-->人物側寫

星夜呢喃

整理一下~有側寫的日誌2022/01/19 60k當沖策略-->懶人2022/01/20 60k當沖策略-->老鷹2022/01/22 日夜盤對比懶人包及60k當沖策略-->娜娜2022/01/23 合併月K,周K,日K 關鍵點-->大神2022/01/2...

忘不了的一句話

Ru日誌

好像是第一次,我成為了妹妹。

倒數19週 總算結束的出納旅程

ErwinTsai

過年前順利在禮拜三交出2月份薪水劃撥單 沒特別交代的,但我認為應該和過年有異曲同工之妙的退休俸,也靠著逐筆逐筆登入做好了,沒有資料可以一次匯入,我認了。甚至為了讓人人過好年,什麼慰問金的撫卹金的,認為都跟我沒有關係的,也好心地去當一個默默的好人,做好了 過完這些,還有沒有做完的,就讓自己放假吧!

台灣學生分享澳洲生活~#8人生第一次打工篇><

Ru日誌

人如果傳遞多點的同事愛,就好了...

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【職場人生】無限迴圈

yukanyumin

職場的生活,真的好累,好想跳脫這可怕的迴圈...

Matters新人|我的教書寫真|美麗的陌生人(上篇)

🔥香港TVB火柴人🔥

因為疫情開始當線上老師的這一年,我粵語,英語,國語,不限年齡誰都教的關係,有機會遇上各式各樣的人,從她們身上所見到,所學到,所感受到事情,我必須一一記下,我的所見所聞,我的感受,比我當電視台主持的時候還要多很多. 我所寫的東西,可能甚至會超出讀者的預期

01_歷程|「職場點滴」-菜/不菜?年資無法定義的事實!

南漂迷路EnGr

「菜鳥」儼然成為年資淺代名詞,年資只是參考職無法成為定義成就的關鍵,經歷多少煎熬的職場甘苦真的脫離菜鳥了嗎?

資遣!我終於等到你了

左腿上的棉花

Matters就被這樣被我放置了近七個月,中間經歷了很多事,住院、休長假...總之,我被資遣了!五月底時,公司裡唯一的救命稻草同事離職,當下真的心神不安,對公司的厭惡情緒更是爆炸性的席捲而來,很想一起離職了事,但這位總是知道許多小道消息的同事,建議我撐到八月,應該就有機會領資遣費...

【社區活動】老闆硬要我做會讓我失去未來的事情怎麽辦?

鑫大叔

想要毀掉一個年輕人,就只讓他做工讀生也能做的工作,或讓他只做和他文憑不相符的工作,做久了他不再是剛畢業的新人,卻也沒積累多少有價值的經驗,這樣的他也就只是個不上不下的廢人。

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初入職場的小白上到的第1堂課(II)

Anita

「堅守原則,突破難關」、「對的事就要堅持」

人生的重心從職場挪走

Beck

我不是沒有動力也不是不想進步,只是知道了自己更想成為什麼樣的人而已。

為了財富自由,職場要主動出擊

Beck

職場上選對時間發言算是件學問,若能在適當情況下懂得察言觀色後發言,有時真的有機會爭取到想要的,雖然職場上面對到的人百百種,不過我相信只要自己是認真努力工作的,不是老闆或是上司沒有看見,而是有時就只差那臨門一腳了 那一腳以我自己的經驗來說,常常是必須自己去踢的,踢的好,最實際的就是...

商業思維學院 │ 學習心得04 聰明談判的萬千場景,如何在職場價值升級

Xenia Chiang

講者介紹:微軟資深產品行銷協理Crystal 白慧蘭

沒想到自己能撐到第五個月 || 職場日誌・左腿上的棉花

左腿上的棉花

說要把每天光怪陸離的職場心得寫下來,結果又這樣過了一個月。每天依然上班下班,回家幫狗兒子把屎把尿,滑滑手機打打手遊,帶著「哎,又要上班了。」的心情入睡。短短一個月的時間,公司又來來去去幾個人,看到群組發來一封組織調整通知,其中一段寫道「因應未來挑戰的策略佈局,我們的組織表屬於動態調整型...」好像很合理?

你在急什麼? || 職場日誌・左腿上的棉花

左腿上的棉花

昨天和一位在同齡人中,薪資水平高、工作狀態相對穩定的朋友,聊了是否要另覓他處的問題,講了一些現在工作上的狀況,以及自己對於未來加薪幅度的擔憂後,對方突然問我:👸🏽:『你現在年資幾年?』 我:「服裝產業嗎?三年半吧。其實很短😂」 👸🏽:『滿短的呀,那你在急啥?

錢還行事少離家近? || 職場日誌・左腿上的棉花

左腿上的棉花

進入新工作已經四個月,上面對於品牌定位還是沒有方向,人員流動來來去去十幾人,雖然朋友都說我現在是錢還行事少離家近,但實在很不安心啊,是否要另覓他處了呢⋯ 昨天開始寫些關於購物、關於衣服的事,太久沒有書寫的結果就是文字變得鬆散,想說的事情太多,組織架構的能力太少,一不小心就像在叨叨說教,刪刪改改還是沒有辦法完成。