職場點滴
石頭哥
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在職場上表現出氣定神閒,這就是你要難過的開端!

大峽隨筆life

Photo by fatty corgi on Unsplash這是大約10幾年前的事。一位其它部門主管與我私交頗好。有一次閒聊,他說:「我很羨慕大峽你遇到事都能從容不迫,好像胸有成竹的樣子。」以我跟他的熟悉程度,他當然是在稱讚我。我在公司已有10幾年的業務經驗,或許他感覺到我這方面很熟悉難不倒我吧?

除了傾聽與同理心,還有什麼方式能夠帶兵帶到心

Sati

當你能夠秉持著自己內在這種善的信仰,理解自己內在最柔軟的那個部分,同樣的你就能理解對方、理解團隊成員的內心,真正做到用心去聆聽他真正在意的點到底是什麼。課程上都說這是同理心、要換位思考,但是在同理對方之前,我們可先同理過自己、傾聽過自己心裏真正的想法與聲音?在換位思考之前,我們站在自己立場所堅持的那部分,真的都用心看清楚了嗎?

遇到說話不算話的主管/老闆,我們能怎麼辦?

Sati

當我們遇見了說話不算話的人,不論對方是主管、老闆、或是我們的朋友、家人、伴侶…等等任何一種關係,以上的心法練習其實都很適用。因為這個課題正是在協助我們更加看清楚對方,同時也是能夠協助我們更加認識自己的一種情境。看清楚對方的課題,我們得以練習寬恕;看清楚自己,我們得以更深入自己的真心、得以觸碰最真實的自己。

面試公司與前東家照會|誠實以對仍是上策|職場點滴經驗

Beck

工作與職場大概佔據人生很長很長的一段時間,遇到的問題百般花門,人也是各種米養出來的各式各樣,說誰好或是不好,其實每一個地方的老闆跟主管們都各有所好去聘用自己要的人。在轉換工作之時,有很大的機會遇到新公司會要求前公司的聯繫資訊,比較好一點的,會請你給當時任用主管聯繫方式,通常其實若...

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44 |妝點失敗

Ibu

遇到所有失敗的拉花,只要點點眼睛和微笑,感覺就沒那麼失敗了

用誠實來面對職場的惡人|職場點滴

Beck

誠實仍是最好的助手,甚至可以說是最善良的武器。

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職場遇到瘋子太多了,尤其小心「自戀型人格」病態的人

Beck

新聞大概要將近落幕了,別的不說,想提到映入眼簾的「自戀型人格」這一串字

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脫離尾牙的噩夢|不再當爛泥|職場點滴

Beck

快要年底了,也是第一年不用參加自己總是有點覺得莫名的尾牙活動,真的值得慶幸,畢竟個人不太喜歡表演這件事情,雖然有機會在這一場尾牙可能讓老闆加深印象而有賞識,或者贏得表演的獎金,只是有幾次幾乎用那種裝不太來的心情,實在有點難熬,雖然尾牙就那一天而已,可是事前的安排,和上台表演的這一些種種,幾乎是折磨人。

為自己儲備好健康的未來|人生不要跟名利賽跑|競爭的社會

Beck

職場上事情再難,人心再複雜其實都不太怕,最怕的常常是,徒勞無功。

02_心態 |「職場點滴」- 品牌建立的投資報酬率

南漂迷路EnGr

延續上一篇的論點,年資無法定義職位,當然更不能定義價值,如何做到無可取代並成為調薪最高、獎金更多的價值?探討提高貢獻度自身價值與薪資成長幅度的關鍵。

解決問題,先從盤點自己能掌握的資源開始

來自高雄的凱吉

職場及生活上,最不缺的就是難題,在面臨難題時,卻不知如何下手時,我建議你可以從以下幾個面向來思考,會有意想不到的效果。

長大這件事情|職場回憶點滴

Beck

忙碌的時候,你問過自己是誰嗎?為了誰而奔走,又為了誰而留下呢?有沒有好好問過自己的內心?你有認真的為自己好好的感受世界嗎?過往的生活,那一些天花亂墜的樣子,哪一個彷彿都抓不緊也帶不走,可是,還是死命地往前追,深怕一不留神,一切都亂,然後再輕輕的怪責這世界,讓自己的心過於堅強。

01_歷程|「職場點滴」-菜/不菜?年資無法定義的事實!

南漂迷路EnGr

「菜鳥」儼然成為年資淺代名詞,年資只是參考職無法成為定義成就的關鍵,經歷多少煎熬的職場甘苦真的脫離菜鳥了嗎?

三十而憂慮|離開職場走自己喜歡的路|FIRE財務自由旅程

Beck

不知道是不是年紀會提醒自己的關係,似乎是打從踏入三十歲後,憂慮的心情逐步的向自己靠攏,或許這就是成長,也是一個階段,更懂得告訴自己,好好走出自己所望的未來,就算焦慮,就算苦惱,這都是過程。存摺那不好看的數字,大家永遠互相比較的薪水,同事之間的無聊鬥爭,親戚偶爾的碎念,種種都讓人...

所謂的幸福企業 | 職場回憶

Beck

打著幸福企業的口號的公司,傳遞著幸福口號的同事們,不禁問問這一切,到底什麼是幸福?而幸福又是什麼?幸福是職場上面就可以輕易呈現的嗎,是那些環境跟金錢堆積便能創造出來的嗎?抱持著疑惑又一知半解的心情,繼續啃著早餐看著電腦螢幕,原來人們口中的幸福,在職場上來說,好像真的就是如此簡單,...

【社區活動】老闆硬要我做會讓我失去未來的事情怎麽辦?

鑫大叔

想要毀掉一個年輕人,就只讓他做工讀生也能做的工作,或讓他只做和他文憑不相符的工作,做久了他不再是剛畢業的新人,卻也沒積累多少有價值的經驗,這樣的他也就只是個不上不下的廢人。

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企業要的人才,「不只是」能解決問題的人

石頭哥

職場點滴系列文章,講的都是幫你打通任督二脈的過來人觀點,服用後能解決你進入前的焦慮,以及進入後稍微平步青雲的訣竅。每週五分鐘,掌握實務技巧,讓你從容應對職場事務!