中国货拉拉司机爆发多地区罢工抗争
事实上18年5月和19年7月，货拉拉都曾因单方面下调单价而触发旗下司机罢工抗争。可见货拉拉一直都以自己市场占有率大（垄断）的优势压榨司机。中国劳工论坛支持网约货运司机的罢工抗争行动，他们的斗争代表着朝向未来建基在独立工会之上的工人运动又迈进了一步。这个理念在未来几年将变得势不可挡，但会受到代表中国资本主义利益的中共独裁政权的激烈抵抗。
沒人雇用的一代
我們當今生活的年代既艱困又冷漠,市場機制不能保證人人生活無虞,辛苦工作也未必能改善生活,幸運翻身。
自由接案者的私人會計助理 - Lili
你是自由業者嗎？還是你嚮往自由接案者自由的生活步調，未來也想成為其中一員呢？隨著生活型態的改變、科技的普及等，也出現了越來越多元的工作樣態，加上疫情的影響，讓許多人經濟受到衝擊，因此除了節流外，開源也變成許多人的選擇，有些人會在正職工作下班後兼職，投身自由接案者的領域。
疫情之下的新工作趨勢 - 自由工作者
最近興起的工作型態逐漸改變世界嗎?你知道有什麼工作不用看老闆臉色，也不用怕遇到很雷的同事嗎？有什麼工作可以薪水全由自己掌控嗎?想要自己安排上班時間或地點嗎?或是想要在下班後增加一點額外收入?
斜槓族（Slashie）的生活模式：更加自由／更受束縛？
親愛的上班族，請問你有沒有遇過以下的情況：每天七時早起，睡眼惺忪地趕上列車，好不容易逼進車廂內，你環顧四周，發現大家都是雙目無神、昏昏欲睡，雙腳的平衡力卻異常地好，面對毫無先兆的煞車也處之泰然。一切荒唐而可悲的事盡收你的眼底，此時你耳畔是否響起一句：「為什麼我要上班？究竟我為了甚麼而上班？」生而為人，至少生活在城市，上班為口奔馳在所難免，但如何在工作中獲得意義，似乎是每一個上班族思考的問題。
什麼是斜槓青年？如何避免失敗的斜槓人生？６個斜槓正確觀念，你知道幾個？
1. 不做「完全不熟悉」的副業2. 不做「需購置資產」的副業3. 不做「以勞力兼職工作為主」的副業4. 要活用平時「少用」的技能5.要「善用」或「開始學習」網路的商業模式6. 要有「持續堅持」的正確認知
步兵手記06｜強制接單率：懶惰的外送員？還是懶惰的平台？
制度所設立的規則是否合理？制度由誰來制定？外送員是否參與到規則設立的過程當中？當規則設立後，外送員又是否有有效的渠道提出反饋意見，並且有能力改變不合理的制度？
步兵手記05｜減薪、轉制：揭開外送業「多勞多得」的面紗
當外送員沒有談判單價的力量時，計件工資剝奪了人們休假的權利，人只是作為機器不停工作，沒有考慮到人需要休息、會生病，也擁有渴望個人成長的人性的一面。而人活著不衹是一個生產的機器，還有很多豐富的角色讓他去探索去承擔。
步兵手記04｜平台經濟讓我從性小眾身份中解放，但我仍在對抗性別偏見
對平台而言，外送員就是一個去除了「人」的面目的數據而已。這一數據排除了性別、種族、性取向等身份差異，只有如何將勞動力轉化成利潤才是被平台所在意的。這一面是異化，一面卻是解放：平台經濟似乎給飽受歧視之苦的人提供了一個收容之處。
假自僱？真剝削？從Foodpanda自僱送遞團隊計劃說起
值得警惕的是，近幾年來，外送平台也在不斷修改協議、改變管理模式，以讓外送員變得更像是一位「自僱人士」，減少平台所需要承擔的責任與法律風險。隨著協議的更改，外送員在現行的法律框架下，將更可能被「合法」地剝削。在缺乏政府監管、現行香港外賣員亦不擁有組織力量的情況下，協議的更改亦毫不受制約，外送員只能任人魚肉。
步兵手記03｜筋膜炎、膝蓋損傷，外賣員身上隱蔽的磨損與疼痛
我曾體驗過在九龍城區穿梭的快樂，但快樂很快就被痛苦取代，自由行走的感覺在疼痛下也變得非常稀薄。在入行的第一兩天，我和城市的關係曾經是充滿好奇的、欣賞的，甚至帶著浪漫。但是，隨著入行時間變長，這種關係被厭倦取代。
步兵手記02｜在危險的工作環境中，我沒有半點保障，猶如裸命
或許，如果我有基本時薪，服務費能提高一些，我就不會如此罔顧安全了吧。
劳工｜被福利与制度抛弃的零工：连“自由”也是虚假的｜零工论自由（下）
本文延续上一篇的讨论，展现自由的背后隐含的、零工们必须面对的困境，我们借此反思过去十多年的社会福利和公共服务领域的改革，以及当下零工经济领域的立法实践。
全職工作，還是「自由接案」？｜《終結失業，還是窮忙一場？》｜眾讀PopRead
「所謂的『自由接案』有用腦力和要求技術的，像你這樣的設計師就是了，你可以做的選擇不少，也能達到程度比較高的『自由』。但對以勞力活為基礎的『自由接案』就不是了，工作彈性不大，面對壓力時還要自己處理，外送平台也不會有保障給他們……」
所謂時代革命——讀《Kids These Days: Human Capital and the Making of Millennials》
Caption from Amazon.com書名︰Kids These Days: Human Capital and the Making of Millennials作者︰Malcolm Harris出版︰Little, Brown and Company (USA)版次︰...
【富士康連環跳十週年專題】訪潘毅（上篇）：「年年我都有遺憾」
編按： 富士康連環跳事件已過十年，它影響自殺的員工及其家庭外，還深刻地影響了關心工人、拒絕遺忘這一慘劇的學者、學生。蹲點訪問了關注中國勞工狀況的學者潘毅。回想當年的連環跳事件，她依然覺得「年年都有遺憾」：「人的心理狀態，同社會大的環境結合的複雜關係，我覺得我自己還沒理解得很好，這是一個虧欠」。
從美食外送看台灣～零工經濟到來
台灣美食外送正夯最近台灣的美食外送在新聞媒體熱烈討論，因為外送員頻頻造成的車禍與死傷，當然也引起了政府對於這樣的新型態經濟注意，目前對於外送平台與外送員的僱傭還是承攬關係也已經有了大致的認定，法律部分並非我擅長的，不過我想討論的是為什麼美食外送這樣的零工經濟突然在台灣這麼火熱呢？
斜槓青年小技巧｜案子好多，怎麼有效管理呢？
哪個斜槓青年的夢想不是一天24小時在家工作、無限接單？但要吸引客戶，甚至留住客戶不是件簡單的事，你必須有一定程度的專業、熱情以及技術。你不僅需要開始自己安排這一切，你更要學會如何同時處理多項工作。HoliBear 哪個斜槓青年的夢想不是一天24小時在家工作、無限接單。
斜槓青年、自由工作者的入門必修課程
在朝九晚五的職業生涯外，利用空閒時間來做一些小生意。而此種全職或兼職的工作模式便是現在人的新型就業型態：「零工經濟」。想要加入零工經濟、成為斜槓青年，在全職工作外擁有額外的收入，體驗財富自由？成為斜槓青年前所需要知道的重點！HoliBear斜槓青年、自由工作者的入門必修課程根據美...
擺脫朝九晚五｜成為斜槓青年的十大理由
很多人覺得「斜槓青年」是在求職無果的情形下所被迫做的選擇。很多人依然仰賴公司所提供的「穩定」收入，但是面對隨時可能被取代、被資遣的風險，傳統的求職方式真的比較有保障嗎？你也不想上班，想體驗財富自由嗎，那麼一起來看看成為斜槓青年的十大理由！HoliBear成為斜槓青年的十大理由很多...
