威胁
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尊重VS不尊重

尊重的前提是要解决内心价值观的问题

pekjack

以武汉市第四医院为例看中国医疗改革的困境和出路(50)

在武汉市第四医院,如何进行医疗改革,建立新的公平正义的管理?两个常见的答案分别指向了:更换书记院长等领导,和引进外来的所谓砖家支援。但这两个方法都不管用。关于前者,更换某些院领导或许能推翻当前的专制管理,但无法改变上级机构、保护伞与人民(医患)之不平衡的权力关系。

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